新华网北京７月２日电（记者王敏）全国总工会日前明确要求，各级工会要进一步加大推进ミスティーノ 出金スピード工作力度，力争到２０１２年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面扎实推进ミスティーノ 出金スピード。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。

ミスティーノ 出金スピード是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商，实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式，是工资正常增长机制和支付保障机制中的重要组成部分。

各级工会要充分认识当前加大力度，全面扎实推动企业建立ミスティーノ 出金スピード机制的重要性、紧迫性，将其作为建立工资正常增长机制和支付保障机制、实现职工收入正常增长和预防、化解劳动关系矛盾和冲突的重要制度保障，在扩大工资集体合同覆盖面的同时，切实增强ミスティーノ 出金スピード的针对性和实效性。

各级工会要通过ミスティーノ 出金スピード，探索解决劳务派遣工、农民工特别是新生代农民工等群体的同工同酬问题，着力提高一线职工工资收入水平，切实维护职工合法权益，发展和谐劳动关系，推动共建共享和谐社会。