9月5日上午，ミスティーノ 初回入金ボーナス工会在总部5楼会议室举行2014年“金秋助学”助学金发放仪式。ミスティーノ 初回入金ボーナス公司工会主席尹艳红、仓储公司工会主席李斌现场为7名特困职工代表发放了助学金。

会上，尹主席向特困职工代表询问了家庭困难情况，表达了ミスティーノ 初回入金ボーナス工会向特困职工家庭的关心之情，并希望受到资助的学生要珍惜来之不易的学习机会，将企业的关爱转化为前进的动力，用智慧和勤劳创造美好的明天。同时尹主席要求各级工会要建立和完善长效帮困助学机制，要把帮助、扶持、培养困难职工子女完成学业、提升素质、成才发展作为活动的落脚点，全力打造工会“金秋助学”特色品牌活动。

在今年的“金秋助学”活动中，ミスティーノ 初回入金ボーナス按照“依档施救”与“灵活施救”相结合的原则，活动对象扩大至上级助学体系没有覆盖的困难职工、困难单亲女职工子女，力争做到帮扶全覆盖，共向17名特困职工家庭学子发放助学金3.13万元。（ミスティーノ 初回入金ボーナス工会）