2月23日，中百ミスティーノ コンビニ入金召开2012年度工作会议。会上，对在2011年度职工劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进个人进行了隆重表彰。

2011年，是中百ミスティーノ コンビニ入金二次创业和十二五规划的起步之年，ミスティーノ コンビニ入金组织开展了以“建功十二五、发展上水平”为主题的职工劳动竞赛活动。活动中，广大职工紧紧围绕五年实现规模销售、网点数量、利润总额、人均收入“四个翻一番”的宏伟目标，立足岗位、奋勇拼搏，扎实推进业态创新、经营创新、管理创新、服务创新，使竞赛成为一种工作常态和精神状态，带动实现了良好的经济效益。

为了全面调动广大职工创新创造、争先争优的热情，ミスティーノ コンビニ入金坚持不断创新奖项设置、扩大表彰范围、提高奖励力度，本次表彰的先进典型数量和奖金分别较去年增长了62.7%、46.3%，职工队伍整体积极性空前提高。同时，对企业特别贡献奖的评选标准和对象进行调整，重点表彰了一批在企业经营管理工作中积极创新、成绩突出的团队，旨在引导广大职工牢牢把握ミスティーノ コンビニ入金今年的工作主线和关键任务，充分发挥团队的智慧和力量，积极探索，攻坚克难，不断推动企业科学发展、跨越发展。（ミスティーノ コンビニ入金工会）