2月8日起，ミスティーノ サプライズキャッシュバック2018年送温暖活动启动。公司工会专程看望慰问40名困难职工，走访60名区域和门店驻外干部管理骨干，将企业党政工团的温暖送向干部职工。据了解，为这些职工送去的慰问物品中，既有优质大米和食用油，也有工艺小礼品和新春对联，慰问金额约3万元。

每年春节到来时，ミスティーノ サプライズキャッシュバック都会开展送温暖活动。连年来，他们对200余名特困职工家庭摸底建档立卡，连同工伤、因病职工登门慰问5000余次，开展困难职工生活救助、大病救助、金秋助学活动的慰问金150多万元。

他们坚持对职工慰问“三必访”，走访到家“三到位”的同时，对医疗重症、特殊困难职工建档信息做到“三精”，即：统计精准、帮扶措施精细、后续服务精心。区域和门店工会支会主席努力当好困难职工的第一知情人、第一帮扶人、第一兼管人，保持“送温暖”活动深入持久，精准到位。

一年一度的慰问活动，ミスティーノ サプライズキャッシュバック始终将派驻武汉市之外的管理人员同步列为重点范围。每到一个驻外管理人员家中，仓储班子成员既有对职工家属的真情节日祝福，更会对这些一线干部勤奋工作、争创佳绩精神的充分肯定；既会对他们亲属默默支持中百创新发展的行动表示感谢，更会表示通过共同努力实现新目标的坚定决心。

不论是困难职工家庭还是驻外管理人员的亲属们，有的以感动的目光表达对组织的关爱，有的紧握来访领导的双手感谢企业大家庭的关怀，有的用端茶倒水的行动掩饰激动的眼泪，有的则打开情感的闸门寄语我们的ミスティーノ サプライズキャッシュバック明天会更好，全力支持我们的亲人加油干!

（ミスティーノ サプライズキャッシュバック宣传小分队）