为推进党建与经营深度融合，发挥劳模示范作用，推进区域内部业态、支部之间相互交流，4月1日，仓储超市公司江南二区第一、第二党支部开展了联合主题党日ミスティーノ クレジット入金できない。本次支部主题党日ミスティーノ クレジット入金できない“搬到”了实体门店，开到了经营一线，实现了业务培训、交流思想和促进经营的深度融合、一体推进。

交流技术增强本领

ミスティーノ クレジット入金できない中，武汉市劳动模范、公司技能比武状元叶家义以师带徒形式在江南二区社超业态万科城市花园店开展外场肉食分割培训。第一、第二党支部全员，区域团队和仓储、社超业态的肉食课组代表齐聚现场，观摩分割手法、交流技术细节、探讨白条毛利。ミスティーノ クレジット入金できない现场，叶家义与参与人员实时互动，在肉食经营、白条分割、商品控损等方面向大家传授经验。

外场销售扩销增利

在门店现场，区域及门店团队积极开展外场售卖ミスティーノ クレジット入金できない，3月31日——4月2日三天肉食销售收入同比增长121%、环比增长87.93%。在扩销增利关键时期，第一、第二党支部通过“党建+经营”的ミスティーノ クレジット入金できない方式，开展主题党日ミスティーノ クレジット入金できない，重点突出、安排合理、衔接有序，取得预期效果。联合主题党日ミスティーノ クレジット入金できない的成功开展，极大的鼓舞和提振了区域、门店门店工作信心，党员们“当先锋、打头阵”，带动了区域员工们从“要我做”转变为“我要做”，进一步助力区域经营业绩和管理水平再上新台阶。

增强信心稳中求进

江南二区第一党支部书记方玉同志表示，支部全员、区域干部职工要以劳动模范为榜样，加强党性修养，铸牢使命担当，努力成为经营、管理中的行家里手，以只争朝夕的精神和时不我待的紧迫感，投入到本职工作之中，助力企业高质量发展。

党员同志们纷纷表示要立足岗位，以实际行动践行“劳模精神”，将ミスティーノ クレジット入金できない感悟转化为工作中迎难而上的动力，推动区域各项工作高标准完成，为集团高质量发展做出应有的贡献。

此次“党建+经营”形式的联合主题党日ミスティーノ クレジット入金できない，进一步加深了江南二区仓储、社超业态间的沟通联系，既有助于丰富党建ミスティーノ クレジット入金できない内容和方式，形成支部之间、党员之间的良性互动，也有助于提升仓储、社超业态肉食分割水平。仓储超市公司将继续深入推进业态融合和劳模带训，依托“党建+经营”的工作模式，有计划、有步骤分批开展技术培训ミスティーノ クレジット入金できない，推动党建工作与经营中心工作紧密结合。