为进一步规范和完善公司经营管理，强化ミスティーノ 出金 スピード员工的法制意识和法律风险防范工作，提高员工对《公司法》的理解与认识，ミスティーノ 出金 スピード审计法务部联合人力资源部于近期组织开展了公司法专题法律培训。ミスティーノ 出金 スピード下属公司董事、监事、高级管理人员以及法务、财务、质控等相关专业管理人员等40余人参加了此次培训。培训由ミスティーノ 出金 スピード党委委员、副总经理唐莉主持。

就强化培训效果，进一步提升公司依法治理、风控合规工作，唐莉向学员们提出三点要求：一是要树立全员合规意识，确保合规经营理念入脑入心；二是要严守风险防控底线，做好重大风险防范化解工作；三是要着力提升管理效能，全面落实合规管理工作要求。

本次培训特邀请了ミスティーノ 出金 スピード常年法律顾问、湖北瑞通天元律师事务所合伙人温莉莉律师为大家授课。温律师以“公司法相关法律实务”为主题，用通俗易懂的语言深入浅出地解析了从法律角度审视下的公司经营发展问题，内容涵盖公司类型、公司成立要件、股东权益保护、公司董事、监事及高级管理人员任职资格及义务等多个方面。通过讲解生动的典型案例，温律师将法律条款与实际情况紧密结合，让学员们对公司的法律实务有了更深入的认识。培训过程中，学员们积极认真学习，主动互相交流，在良好氛围中实现了培训效果的提升。

本次培训活动，进一步强化了ミスティーノ 出金 スピード相关工作人员对《公司法》的理解和运用，对提高工作人员的法律风险防范意识和识别能力起到了积极促进作用，为ミスティーノ 出金 スピード的可持续发展提供了法律支持。