7月21日上午，ミスティーノ コンビニ入金公司2016年半年度工作会议在总部二楼会议中心隆重召开。ミスティーノ コンビニ入金公司领导、各公司主要负责人及班子成员、各级职能部门负责人、大卖场经理（店长）和区域经理、四家商业公司买手以及大卖场班子成员等，共计1000余人参加了会议。会议设为1个主会场和23个分会场，其中部分单位及人员通过视频会议系统参会。会议由ミスティーノ コンビニ入金副总经理、党委副书记程军主持。

会上，ミスティーノ コンビニ入金总经理助理张海文首先通报了2016年上半年经营指标完成情况。各公司分别围绕生鲜调整、绿标店改造、中百罗森店发展、百货业态转型、中央厨房产品研发进行了交流分享。

随后，ミスティーノ コンビニ入金总经理万明治作了半年度经营工作报告，全面分析了上半年各项经济指标情况，回顾总结了2016年上半年工作主线，具体提出了2016年下半年总体工作思路及调整转型重点工作，并从扩大销售、提升毛利、控制费用、降低资金占用等四个方面作了重点部署。

最后，ミスティーノ コンビニ入金董事长张锦松作了重要讲话。张董提出，ミスティーノ コンビニ入金广大干部职工要正确认识ミスティーノ コンビニ入金当前经营发展现状，要进一步认清形势、把握方向、坚定意志、顽强拼搏。各公司要进一步加强精细化管理，严格落实各项规章制度；要千方百计节费降耗，提高经济效益；要盘活存量资产，加大资本运作力度。张董还强调，ミスティーノ コンビニ入金全体干部职工要齐心协力，充分发扬工匠精神，大力推进ミスティーノ コンビニ入金调整，以必胜的信念，坚持不懈地打好调整转型攻坚战。