自然和则美、生命和则康、社会和则安、国家和则强。生鲜公司近年来，始终坚持以劳动关系和谐促进社会和谐为主题，努力打造ミスティーノ 出金 銀行和职工真诚合作、共谋发展的和谐环境，积极创建“武汉市模范和谐ミスティーノ 出金 銀行”。11月6日，由武汉市ミスティーノ 出金 銀行家协会会长王当强等人，组成的模范和谐ミスティーノ 出金 銀行考核小组，对公司创建工作进行实地考察验收。
考核组一行先后查看了公司物流配送、净菜工厂、面点加工厂，职工服务中心、生活场所等，在了解公司作为第七届世界军人运动会运动员餐厅食品总仓，实现“零投诉、零断供、零风险事故发生、零媒体炒作”，切实落实食品安全ミスティーノ 出金 銀行主体责任，圆满完成保供任务时，称赞不已。
按照验收相关要求，考核组还听取了公司总经理董劲，关于创建模范和谐ミスティーノ 出金 銀行的工作汇报，查看工作台帐，深入了解公司近三年在经营创新创效、劳资关系处理、职工福利待遇、业务技能提升、文化活动开展、企务公开等方面的具体做法和创建情况，并以现场下发调查测评表和个别访谈的方式，向职工代表进行满意度测评。
点评环节，王当强组长对公司近年来在扭亏经营中始终坚守ミスティーノ 出金 銀行责任，努力坚持提升职工的幸福感的做法给予了高度肯定，通过实地查看，深刻的体会到了作为民生ミスティーノ 出金 銀行，产品出品背后的艰辛与付出，感受到了ミスティーノ 出金 銀行对职工生活的深厚关怀。他勉励公司要结合实际，继续大胆创新，凝聚广大职工团结奋斗、共谋发展，努力实现高质量发展，为职工事业发展、生活幸福提供更好保障，不断增强广大职工的幸福感、获得感、安全感。
ミスティーノ 出金 銀行是市场主体和社会细胞，ミスティーノ 出金 銀行和谐发展是经济健康发展、社会和谐稳定的重要基石。生鲜公司将继续以创建“武汉市模范和谐ミスティーノ 出金 銀行”为契机，不断变革经营方式，增收创效，实现员工收入同步增长，幸福指数不断提高。
国资公司工会副主席杨秋雁，集团党委副书记、工会主席尹艳红，总经理助理唐莉，工会主任黄莹及生鲜公司总经理董劲，副总经理、工会主席章俊等参与本次验收。
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（供稿：生鲜公司）