2019年7月16日上午，ミスティーノ 系列召开2019年半年度工作会议，ミスティーノ 系列领导班子成员及总部部门管理人员、各公司班子成员和中层管理人员参加会议。会议由ミスティーノ 系列副总经理彭波主持。ミスティーノ 系列副总经理张海文通报了半年度经营目标完成情况。

今年以来，面对宏观经济下行压力加大的严峻形势，ミスティーノ 系列保持定力，坚持稳中求进，紧紧围绕全年经营目标，扎实抓好各项重点工作的落实，确保了营业收入与经营利润双增长，主要经济指标实现时间过半任务过半。为充分发挥身边先进典型的示范引领作用，营造“赶、学、比、帮、超”的工作氛围，仓储公司、超市公司、便利店公司、生鲜公司四家公司，分别围绕人才激励、创新合伙制、发展内加盟、深耕团购业务等，作了经验交流分享。

会上，ミスティーノ 系列总经理杨晓红作了题为《扎实推进重点工作落实 确保完成全年经营目标》的工作报告，总结了上半年工作，对ミスティーノ 系列下半年重点工作进行了再动员、再部署。面对下半年经营发展的艰巨任务，她要求ミスティーノ 系列全体干部职工保持定力，坚定信心，只争朝夕，持续推动企业业态创新，加快发展优势业态，加大供应链资源整合力度，不断探索发展新零售，共同推动ミスティーノ 系列更高质量发展，确保全面完成全年各项目标任务。

ミスティーノ 系列董事长、党委书记张锦松作了大会总结讲话，他充分肯定了各公司上半年工作成绩，同时对落实半年度会议精神提出六点意见：一是全力扩销创效，千方百计确保完成全年经营目标；二是抓牢网点发展进度，确保完成全年发展目标；三是积极履行政治责任，高标准完成军运会食材总仓配送工作；四是狠抓重点项目进度，保质保量按期完成ミスティーノ 系列各项改造工程；五是加大供应链整合力度，打造企业核心竞争力；六是安全保障不放松，确保生产经营一方平安。他特别强调，要充分发挥各级党组织和党支部的战斗堡垒作用，全面调动全员工作积极性，确保实现全年营业收入和经营利润双增长的目标。

会议号召ミスティーノ 系列全体党员干部职工，以党建工作为引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进党建工作和中心工作互促并进，以更加务实的工作作风，永不懈怠的精神状态，狠抓各项重点工作的落实,推动ミスティーノ 系列更高质量发展，全面开启新时代高质量发展的新征程，以优异成绩向新中国成立70周年献礼和迎接第七届世界军运会的到来！

（ミスティーノ 系列经理办公室）