2021年2月22日上午，ミスティーノ コンビニ入金召开2021年经营工作会议暨第二十届第九次职工代表大会，ミスティーノ コンビニ入金领导班子成员及总部部门管理人员、各公司班子成员和中层管理人员参加会议，ミスティーノ コンビニ入金副总经理张海文通报ミスティーノ コンビニ入金2020年经营目标完成情况，党委副书记尹艳红主持会议并宣读年度表彰决定。

过去一年，ミスティーノ コンビニ入金上下始终坚守民生保供初心，坚持经济发展方向，坚定奋进拼搏恒力，以“保供应、平物价、保稳定”为己任，举全力保障民生供应，经受住抗疫保供严峻考验，在圆满完成封城保供任务后，坚持疫情防控和复工复产两手抓，经营管理、网点拓展、项目建设等各项重点工作稳步推进，主要经济指标超额完成全年目标计划。

会议表彰了2个突出贡献单位、3个先进单位，17个创新创效示范管理团队，19个创新创效门店，19个创新创效示范岗，10位拼搏赶超明星，10位优质服务明星，10位服务保障明星，10位团购拓展能手，10位线上销售新秀，以及346 位爱岗敬业先进个人，进一步鼓舞与激励全体干部员工在新的一年，朝着新的奋斗目标不懈努力，再创新绩，再立新功。

ミスティーノ コンビニ入金党委副书记、董事、董事会秘书汪梅方作会议工作报告，总结了2020年ミスティーノ コンビニ入金经营工作，展望了2021年社会宏观经济和ミスティーノ コンビニ入金发展的重要机遇，并要求各单位深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持新发展理念，在质量、效率、动力变革上下功夫，巩固和拓展ミスティーノ コンビニ入金的生存和发展空间，为实现ミスティーノ コンビニ入金“十四五”期间的持续发展开好局、起好步，强调着力抓好六个方面重点工作：一是保持定力，坚持发展主力业态，进一步扩大市场份额；二是深化改革，坚决整合供应链，从根本上提升内部协同效应；三是开放创新，致力推进科技变革，深化线上线下融合；四是精准服务，继续深耕大客市场，挖掘市场团购潜力；五是厚积薄发，加快实施重点项目，支撑ミスティーノ コンビニ入金产业协同；六是夯实基础，深入完善制度体系，提升管理和运营能力。

新的一年充满机遇和挑战。会议号召ミスティーノ コンビニ入金全体干部职工，不断发扬抗疫保供精神，坚持创新驱动发展，全面塑造企业发展新优势，加快建设现代企业管理体系，推动ミスティーノ コンビニ入金发展质量优化升级，以务实的工作作风、饱满的工作热情、旺盛的工作斗志，凝聚更强大的中百力量，用智慧和实干共同谱写ミスティーノ コンビニ入金更高质量发展的新篇章。