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    TS2025040201ZP0000 Ningbo Hefeng Industrial Park (Group) Co., Ltd. 채용 발표
  • 시간 : 2025-04-02
  • 게시 :
  • Ningbo Hefeng Industrial Park (Group) Co., Ltd.는 Ningbo Tongshang Holding Group Co., Ltd.의 전액 출자 자회사로, "산업 공원 + 기술 혁신 + 시나리오 애플리케이션 + 플랫폼 캐리어"의 혁신적인 생태 서비스 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. Hefeng Creative Plaza, Ningbo Mold Industrial Park, Kunpeng Ecological Industrial Park 및 Shengyu Digital Economy Industric Park의 4 가지 주요 공원을 성공적으로 개발했습니다. 업무 요구로 인해 우리는 현재 자회사 인 Shengyu Industrial Park Company의 직원을 대중으로부터 채용하고 있습니다. 특정 요구 사항은 다음과 같습니다.

    1. 채용 직책 (순위) 및 사람 수

    1 Shengyu 산업 공원 위험 무료 슬롯 머신 다운 받기 법률 직책 (선임 감독자 이하)

    2. 기본 조건

    1, 35 세 이상, 학사 학위 이상, 법률 전공;

    2. 사법 시험에 합격하고 법적 전문가 자격을 갖추고 계약법, 회사 법률 및 노동 계약법과 같은 법률, 규정 및 정책에 익숙합니다.

    3. 위험 무료 슬롯 머신 다운 받기, 규정 준수 무료 슬롯 머신 다운 받기, 법률 업무 등에 5 년 이상의 관련 업무 경험이 있습니다.

    4. 강력한 의사 소통, 조정 및 종합 분석 기술, 우수한 작문 기술, 학습 능력 및 팀워크 정신;

    5. 부동산 회사, 건설 회사 및 유명한 법률 회사의 관련 전문 배경을 가진 사람들이 선호됩니다.

    이 모집과 관련된 연령, 업무 경험 및 전문 자격을 얻기위한 시간은 2025 년 4 월까지 통합됩니다.

    iii. 직업 책임

    1. 규정 준수 무료 슬롯 머신 다운 받기 ‌ : 회사의 위험 무료 슬롯 머신 다운 받기 시스템 건설 및 규정 준수 검토, 규제 요구 사항 구현, 규칙 및 규정 및 비즈니스 프로세스;

    2. 위험 무료 슬롯 머신 다운 받기 : 비즈니스 및 운영의 법적 위험을 식별하고 평가하고, 위험 대응 전략을 공식화하며, 위험 경고 및 처분을 수행합니다.

    3. 계약 무료 슬롯 머신 다운 받기 company : 회사 계약, 계약 및 법률 문서 초안 및 검토 약관이 합법적이고 준수하고 주요 계약 협상에 참여하는지 확인하십시오.

    4. 법적 지원 : 비즈니스 부서에 법적 조언을 제공하고 소송 및 비 문서 분쟁을 처리하며 회사의 합법적 인 권리와 이익을 보호합니다.

    5. 투자 감독 : 투자 및 건설 프로젝트의 법률 업무에 참여하고 위험 무료 슬롯 머신 다운 받기 제안을 제시합니다.

    4. 채용 방법 및 단계

    (i) 등록

    1. 등록 시간 : 2024 년 4 월 15 일 ~ 4 월 23 일;

    2. 등록 방법 : 신청자는 "Ningbo Hefeng Industrial Park (Group) Co., Ltd. 신청 등록 양식"(첨부 파일 참조)을 다운로드하여 작성하고 전자 버전을 이메일로 보내기 위해 자신의 ID 카드, 교육 학위 및 관련 인증서를 첨부하십시오. 연락처 번호 : 0574-88278082, 담당자 : 교사 Wu;

    3. 이메일의 주제는 "위험 무료 슬롯 머신 다운 받기 법률 위치에 대한 xxx (이름) 응용 프로그램"을 표시합니다. 등록일은 이메일 보내기 날짜에 따라야합니다. 연체 등록이 유효하지 않습니다.

    (ii) 인터뷰 (서면 시험)

    인터뷰에 참여한 특파원 (서면 시험)은 이력서 및 자료의 예비 선택을 통해 결정됩니다.

    유효한 지원자의 수가 15 미만인 경우 인터뷰가 직접 입력됩니다. 15 명 이상의 사람들이 추가되면 필기 시험이 추가되며 인터뷰 목록은 채용 된 사람들의 수의 6 배를 초과하지 않는 비율로 최고에서 낮은 점수를 기준으로 결정됩니다.

    서면 시험 및 인터뷰 시간 및 위치에 별도로 알림을받습니다. 서면 시험과 인터뷰는 모두 백분율 시스템이며 최종 점수는 서면 시험 (40%설명)과 인터뷰 (60%를 차지)로 구성됩니다. 신체 검사 대상은 높은 점수에서 낮은 점수에서 1 : 1 이하의 비율로 결정됩니다. 동일한 점수가 발생하면 인터뷰 점수가 선호됩니다. 동일한 점수가 여전히 동일하면 테스트가 추가됩니다. 적절한 후보자가 없으면이 위치에서 공석을 선택할 수 있습니다.

    (iii) 신체 검사 및 검토

    통화 알림을받은 후 참가자는 입력 규정에 따라 신체 검사에 참여합니다. 신체 검사가 끝나면 채용 부서는 이데올로기 적, 정치적 성과, 도덕적 질, 전문 능력, 업무 수행 및 신체 검사를 통과하는 사람의 기타 조건을 검토합니다. 신체 검사 또는 검토에 실패하여 채용 위치에 공석이있는 경우, 인터뷰를 통과 한 후보자는 성적에 따라 순서대로 교체됩니다.

    (iv) 가입

    신체 검사 및 검토를 통과 한 사람들을 공개하고 이의 제기없이 공개 발표 후 입력 절차를 완료하십시오.


    부착:Ningbo Hefeng Industrial Park (Group) Co., Ltd. 응용 프로그램 등록 양식 .doc

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